摘要：企业如何进行顶层股权架构？让顶层股权架构有利于并购或上市、有利于凝聚企业的核心团队、有利于引入外部资源、有利于分散企业经营风险及规避税务风险。
很多老板在企业创立之初不懂设计企业的顶层股权架构重要性，随着企业壮大，后悔为时已晚，甚至可能花数倍的钱也是漏洞百出。那么该如何进行企业顶层股权架构的设计呢？
首先，企业的顶层股权架构设计基于企业未来上市以及资本运作等方面的考虑，不能成为企业未来被并购或上市的障碍；同时顶层股权架构的设计要有利于保障创始人的控制权；要有利于凝聚企业的核心团队，为企业引进不同发展时期的人才预留股空间；要有利于引入外部资源，为后续企业发展商务需求、资源进入预留股权空间；还要有助于分散企业经营风险及规避税务风险。
以下采用红辣椒公司进行举例说明，企业如何进行顶层股权架构的设计：
一、企业原来股权架构：
二、设计后企业股权架构：
编辑人：陈 航 陈桂芳 吴映苹
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