摘要：问：员工年终奖可以计入税前费用吗？
回复：可以。
企业发生的合理（解读：注意合理）的工资薪金支出，准予扣除。前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工（解读：税前列支的工资薪金应为已支付给员工的工资薪金，计提的工资薪金在税前扣除存在风险；任职或者受雇应有考勤或工作合同的支持）的所有现金形式或者...
问：员工年终奖可以计入税前费用吗？
回复：可以。
企业发生的合理（解读：注意合理）的工资薪金支出，准予扣除。前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工（解读：税前列支的工资薪金应为已支付给员工的工资薪金，计提的工资薪金在税前扣除存在风险；任职或者受雇应有考勤或工作合同的支持）的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴(解读：出差补助属于津贴的一种)、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。
知识索引：
工资薪金
http://ky365.com.cn/index/index/kycs?id=259
全年一次性奖金
http://ky365.com.cn/index/index/kycs?id=521
编辑：陈航 陈晴清
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