共享员工知多少 随着经济环境的变化和企业用工需求的动态调整，“共享员工”作为一种新兴的灵活用工模式应运而生。其核心在于通过企业间的协商与合作，在不改变原劳动关系的前提下，实现富余劳动力的临时调配，以优化人力资源配置、缓解用工余缺矛盾并助力稳就业。然而，作为一种新兴事物，共享用工在快速发展的同时，也面临着法律规制尚不完善、实践操作中诸如社保缴纳责任、税务处理等问题的挑战。 财税热点 #共享员工
