[付费阅读]劳务公司税务处理和税收筹划点 在建筑公司实名制登记管理、农民工工资专用账户及新个税全员全额申报管理的制度下，劳务公司隐藏的税收风险也越来越大。以虚增人头、虚列工资来降低个税及企业所得税的方法显然是不可取的，那么问题来了，纳税义务地、机构所在地、项目所在地，劳务公司的农民工资应该在哪里申报？现阶段劳务公司有何合法合规的节税方案？ 财税热点 #劳务 #实名登记 #工资 #虚增
个人所得税之关联企业雇员代扣代缴义务 居民个人被境内企业、单位、其他组织（以下称派出单位）派往境外工作,取得的工资薪金所得或者劳务报酬所得,由派出单位或者其他境内单位支付或负担的,派出单位或者其他境内单位应按照个人所得税法及其实施条例规定预扣预缴税款。 涉外征管规定 #居民 #个人 #境外 #工资
取消及下放外籍个人若干税务行政审批项目的后续管理问题 取消外籍纳税人固定在一地申报缴纳个人所得税审批；取消外籍个人住房、伙食等补贴免征个人所得税审批；取消外籍个人在中国期间取得来华之前的工资薪金所得不予征税审批的相关后续管理。 涉外征管规定 #外籍 #个人 #固定 #在一地
个人所得税涉外工资薪金所得董事或高层管理人员缴纳义务的特殊规定 担任中国境内董事或高层管理职务的外籍个人所得税规定 。个人在公司（包括关联公司）任职、受雇，同时兼任董事、监事的如何缴纳个税？ 涉外工资薪金所得 #中国 #境内 #企业 #高层
